Koartlyn ferspraat it "tij fan papiertekoart" opnij yn 'e Jeropeeske Uny, troch de ynfloed fan it Russysk-Oekraynske konflikt, de EU-enerzjyprizen stegen, guon papierbedriuwen moasten de produksje stopje, sels Dútslân lykas de EU-lannen hawwe in warskôging foar "papiertekoart".Cupfan

Mar, ferrassend, fier fan it Jeropeeske kontinint, hawwe de pleatslike media yn Nij-Seelân, in eilânnaasje op it súdlik healrûn, ek koartlyn in "probleem fan toiletpapier tekoart is driigjend!Wat is bard?

Neffens lokale media berjochten komt de reden foar it tekoart út de iennichste húskepapierprodusint fan it lân, Essity út Sweden, dy't de kommende trije jier net in nije leanoerienkomst mei 145 wurknimmers wist te berikken, en dus wegere om se oan it wurk te litten. .It bedriuw is al in moanne út produksje west.Sawat 70 prosint fan it húskepapier fan Nij-Seelân wurdt produsearre troch dit Essity-fabryk.Papercupfan

Neffens rapporten, oan it begjin fan 'e ûnderhannelings, Essity oanbean in 3% beteljen ferheging en in cash bonus fan NZD 1,500 per jier foar trije jier, mar it waard ôfwiisd troch it fakbûn en de arbeiders.It fersyk fan it fakbûn wie foar in totale leanferheging fan 15 prosint foar meiwurkers yn 'e kommende trije jier, wat se leauwe is basearre op' e projeksjes fan merkanalisten fan takomstige ferheging fan libbenskosten.Yibin papier

Tane Phillip, sekretaris fan de New Zealand Pulp and Paper Union, sei: “It is as is der gjin ein yn sicht oan de striid tusken arbeiders, fakbûnen en bedriuwen, en sûnt dy wike fan 9 augustus is alles foar ûnbepaalde tiid weromset. ”

It konflikt tusken arbeid en management yntinsivearre fierder dizze ôfrûne wike doe't Essity bedrige 67 meiwurkers en easke mear as $ 500,000 yn kompensaasje.Ûnderwilens, wylst de stân trochgiet, hat Essity ek de ophinging oankundige fan in ynvestearingsprojekt fan N$15 miljoen dat fan plan wie om it droogproses fan 'e papiermasine te ferbetterjen nei ierdwaarmyske stoom, in "wrâld earst" dy't koalstofútstjit fermindere soe hawwe.Papercupfans

As antwurd op uny en arbeider easken foar lean ferheging, beweart Essity dat dizze perioade fan "farce" sil ûnûntkomber resultearje yn in ferlies fan ynvestearrings en driigje lokale wurkgelegenheid.

Peter Hockley, algemien direkteur fan Essity's Kawerau-fabryk, beweart dat it bedriuw "goed betelle" meiwurkers hat dy't genietsje fan "ien fan 'e heechst betelle banen yn fabrikaazje yn Nij-Seelân, en fertsjinnet hast twa kear it mediaan wyklikse ynkommen fan Nij-Seelanners.Sûnt 2007 binne de leanen by de plant mei mear as 10 prosint groeid boppe de pleatslike ynflaasje.Pe Paper Fan

Hockley sei dat it lêste oanbod fan it bedriuw - in leansferheging fan 14,7 prosint oer trije jier - tichtby de easken fan 'e uny wie, mar dat de wegering fan' e uny om konsesjes te meitsjen de foarútgong yn 'e ûnderhannelings ophâlde.Nei stakingsaksje en de oanhâldende bedriging fan leanclaims, hie it bedriuw gjin oare kar as in wurkstop te begjinnen om te besykjen in nije leanoerienkomst te berikken mei arbeiders.Papier Fan Cup